为了进一步贯彻落实协会“服务政府、服务会员、服务社会”的宗旨，同时响应国家全民健身的口号，上海市公共绩效评价行业协会特举办2018年“厚贤杯”绩效行业羽毛球友谊赛。本次比赛为“绩效在上海”系列活动之一，由协会主办、上海厚贤科技有限公司协办，旨在于政府、协会、会员单位之间架起一座连心桥，促进绩效评价行业领域的互动交流，增强彼此之间的凝聚力。   2018年12月15日，第二届2018“厚贤杯”羽毛球友谊赛在上海市闵行体育馆举办，共有75名选手报名参赛，他们分别来自上海市财政局、上海市各区财政局绩效部门以...

11月25日，上海市公共绩效评价行业协会2018年第二期预算绩效管理免费培训在上海举办，共有来自40多家会员单位的90余名代表参加培训。免费培训旨在为协会会员单位搭建一个兼具深度与热度的绩效评价交流平台，共谋绩效、共话发展。本次培训特邀上海市财政局绩效处副处长罗杰为广大会员单位分享“预算绩效管理政策解读及实务”，从理论和实践两个方面的解析，帮助大家促进绩效评价专业水平的提升。  在培训中，罗杰副处长通过对19大报告、《中共中央 国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》、财政部文件以及上海市相关文件相关重...

《中共中央 国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》（中发〔2018〕34号）为推动全面预算绩效管理事业的发展提供了制度保障和政策指导，标志我国进入全面预算绩效管理的新时代，今后一段时期，社会各界对全面预算绩效管理专门人才的需求将越来越旺盛。为了满足政府部门、事业单位、社会中介机构对全面预算绩效管理专门人才的需求，为社会培养更多、更优质的全面预算绩效管理专门人才，2018年11月7日，“全面预算绩效管理人才培养研讨会”在上海市松江区举办。 本次会议由上海立信会计金融学院财税与公共管理学院和产学研基地管...

    “三项就业”补助资金绩效评价经验启示   2016年，财政部预算评审中心组织开展对全国31个省（自治区、直辖市）2015年度“三项就业”补助资金的执行和落实情况进行绩效评价。河南省预算评审中心受托负责参与某省的现场工作，由于准备充分、组织得力、方法得当、沟通顺畅，该中心顺利完成该项工作并积累了宝贵经验。   绩效评价过程和方法的思考   第一，关于绩效评价目标。本次绩效评价将对象明确为“三项就业补助资金的执行和落实情...

    公安机关绩效管理与预算资源配置关系初探   提升财政资金的绩效是优化预算资源配置的目的，有效配置预算资源又是单位职能履行及项目绩效得以实现的前提和基础，两者是相互依托、相互作用的关系。公安机关作为承担行政管理和执法办案职能的重要部门，其依法履职水平的高低、预算项目绩效的好坏，直接关系着政府社会治理能力的提高和人民群众安全感、满意度的提升。在公安机关部门预算管理实践中，可采取三方面措施，形成预算绩效管理与预算资源配置的良好“互动”。 ...