6月22日-6月25日，在由上海市公共绩效评价行业协会与上海财经大学公共绩效研究院联合举办的2021年第四期“绩效青年学者训练营（初级）”中，来自全国各地第三方评价机构近40名绩效人齐聚一堂，学思同行，完成了一次充实的绩效专业培训旅程。
“绩效青年学者训练营”（简称“青训营”）培训打破传统课堂进行枯燥理论输入的壁垒，注重对学员绩效思维的引导，打通绩效评价方案及报告撰写的关键逻辑路径，为绩效事业的实践打开新天地，从而真正培养专业知识全面、具备实战能力的绩效人才。作为涵盖初、中、高三级的系统培训，初级“青训营”着重在理论和实践层面帮助学员夯实基础，以科学的绩效理念和有效的工具平台提升绩效工作效率。本期青训营（初级）培训共四天，学员在绩效专业讲师们带领下，通过学、思、论、练、模环节等不断提升预算绩效评价实战能力。
理论梳理，夯实绩效专业基础
上海市公共绩效评价行业协会会长、上海财经大学公共绩效研究院副院长刘国永讲解了《预算绩效管理原理与政策解读》。课程紧扣预算绩效管理最新政策要求与实践要务，梳理了预算绩效管理改革的历史背景、国内外经验启示，厘清了相关重点概念，并结合实践项目，介绍全国各地的先进做法，从较高层面展现了当今绩效评价的科学思想与有效办法。
上海立信会计金融学院绩效评价中心主任董万好讲解了《预算绩效管理专业基础》。课程基于绩效评价工作实践需求，全面梳理了政府预算管理、基础理论及其应用的相关重点概念和知识点，并结合案例指出绩效评价工作需要避开的误区及开展实践需要解决的问题。
实践课程，打磨评价方案/报告
在提升学员专业实务能力方面， “青训营”初级培训着重帮助学员打通绩效评价方案及报告撰写的关键逻辑路径。本次培训中，上海财经大学任晓辉老师讲授了《财政绩效评价方案撰写》。课程通过解析评价方案撰写的逻辑结构、绩效目标的梳理与核对、绩效评价指标设计、案例实操等内容，帮助学员从关键问题着眼，同时兼顾细节，认真打磨规范的评价方案。
上海市公共绩效评价行业协会特聘专家管青讲授的课程为《绩效评价报告撰写详解》。课程在梳理绩效评价报告主要概念的同时，解析了数据采集、整理及分析、各类评价报告撰写等实践工作的规范操作要求，并对学员非常关心的“什么是优秀的绩效评价报告”这一问题给出了界定，同时结合丰富的评价案例进行了具体分析。
平台演练，提升评价工作效率
初级“青训营”充分借助于信息化手段，将“第三方绩效云”平台引入教学实践，让学员利用平台工具更加快速、高效地完成绩效评价方案撰写，将理论课程所学更好地应用到项目实践中。该平台由上海市公共绩效评价行业协会监制，作为预算绩效管理信息化建设进程中的实践成果，该平台提供了规范的工作流程，可助力第三方提升绩效评价工作效率。学员们需要通过小组合作的形式，结合所学内容与工作平台的指引完成培训中设定的作业——一份完整的绩效评价方案。
在培训中的模拟评审环节，上海市公共绩效评价行业协会特聘两位评审专家对各小组撰写的方案进行了细致点评，既让学员的学习与合作成果在第一时间得到了检验，又为学员与讲师的互动提供了良好的机会，让大家更加明确今后在绩效评价实践中需要注意的事项。
最后进行的是书面考试，学员们全力以赴，以严肃的考风考纪检验自己的学习成效，展现了绩效人对自我、对绩效事业认真负责的风貌。
至此，从理论培育到真枪实战的模拟，2021年第四期绩效青年学者训练营充分给予每一位绩效新人成长的养分，为学员全面提升绩效专业素养及实践能力打下了基础。与此同时，协会为保证青训营安全开展，坚持疫情防控不放松，严格遵守相关防疫规定，出台了系列疫情防控方案。经协会有效组织，培训期间师生充分配合，确保培训安全有序进行。
为响应广大学员的学习需求，2021年第五期青训营（初级）培训正在筹备，可提前报名，联系电话：15001845215（李老师）。