上海市公共绩效评价行业协会在发展过程中一直注重与全国各地财政系统、友好协会等相关机构的友好交流。2020年10月14日上午，吉林省财政系统领导莅临我协会开展预算绩效管理工作调研，来自吉林省财政厅绩效处、延边州财政局、龙井市财政局及吉林省成立绩效行业协会筹备组相关领导，上海市公共绩效评价行业协会会长刘国永、秘书长管青等出席调研会议。
本次会议由管青秘书长主持，她首先介绍了出席调研会议的领导，代表协会对大家的到来表示热烈欢迎。吉林省财政系统领导表示，本次调研旨在学习上海的优秀实践经验，了解行业发展趋势，特别是学习行业协会的成立及运营经验，以便集合各方优势全力落实全面实施预算绩效管理各项要求，加快建成全方位、全覆盖、全过程的预算绩效管理体系
刘国永会长结合全国、吉林及上海的最新政策要求，简要分析了预算绩效管理行业趋势，详细介绍了上海市公共绩效评价行业协会自2014年成立以来的发展情况。刘会长表示，我协会是全国首家以培育、管理和发展第三方评价机构为目标的行业自律性组织，几年来，协会积极贯彻国家关于预算绩效管理改革的精神，以实现公共绩效评价行业持续健康发展为目标，坚持“服务政府，服务社会，服务会员”的宗旨，积极推进行业指标和标准建设，促进财政绩效评价工作的规范化、正规化建设。
他分享了协会发起成立的筹备经验，并总结了协会5年多以来在党建活动、绩效论坛、学术沙龙、专业培训、文体活动、公益活动及内部发展建设方面的诸多经验。协会通过一系列具有行业影响力的活动，为行业健康发展做出贡献。例如，协会经过几年的深度耕耘，“绩效青年学者训练营”（初级）已累计培养数千名学员，为行业发展培育人才；2020年，“绩效青年学者训练营”（中级）正式推出，获得良好反响，未来还将推出高级培训。同时，协会绩效专业培训还充分利用由协会监制研发的“第三方绩效云”平台，启用线上线下相结合的培训模式，并持续探索绩效评价的信息化实践手段，推进预算和绩效一体化建设。2020年受疫情影响，各行各业的发展都遇到不少挑战，协会适时举办“疫情防控资金绩效管理”主题沙龙，组织各方嘉宾探索特殊形势下，针对相关政策和财政资金绩效管理工作的思路和方法。协会于今年第二季度召开的理事会会议，也就后疫情时代的绩效行业发展及会员单位的共同发展进行了深入探讨。此外，我协会还通过与国内主流财经媒体建立合作，通过内部成果集《绩效在上海》、会刊《绩效·上海》以及协会官方微信公众号和网站等自媒体及时传播行业动向，推广行业探索成果。
吉林省财政厅绩效处处长崔伟分析指出，当前吉林预算绩效管理实践离中共中央、国务院对全面实施预算绩效管理的要求还有距离，可以说“时间紧，任务重，责任大”。预算绩效管理是一项非常需要专业指导的大工程，针对许多干部预算绩效认知不足、专业能力欠佳的问题，吉林省正在组织开展专业培训，扎实提升广大干部的工作实践能力，同时还积极向兄弟省市取经，并借助专业第三方机构的力量推进预算绩效管理工作。同时指出，实行科学有效的财政支出管理，必须借助大数据分析作为决策依据，预算绩效管理信息化建设至关重要。吉林省省级领导非常重视绩效管理工作，需要尽快打造一套有效的管理模式，并不断向市县推广。依托行业协会的力量推进相关工作对行业发展非常有意义，上海市公共绩效评价行业协会的成立及发展经验启发颇深，吉林省将据此进一步完善成立省级行业协会的工作方案，期待双方继续保持密切沟通。
其他与会领导也从预算绩效管理实践工作中遇到的一些问题、个人的思考等角度，在现场进行了热烈探讨。未来，上海市公共绩效评价行业协会也将继续积极与社会各界互相分享行业协会发展经验，并探讨促进协会及整个行业更好发展的方向。